फुटबॉल टीम के कप्तान जिम्मेदारियां

बाहरी पर्यवेक्षक के लिए, एक फुटबॉल कप्तान केवल उनके कब्र से अलग है, लेकिन खिलाड़ी और कप्तानों के लिए, एक कप्तान बहुत अधिक है। कप्तान अपने साथी खिलाड़ियों, कोच और रेफरी के बीच मध्यस्थ के रूप में कार्य करते हैं। एक अच्छा कप्तान अपनी टीम को मैदान पर और बाहर ले जाता है और नेतृत्व कौशल के आधार पर चुना जाता है, न कि शारीरिक क्षमताएं।

एक कप्तान खेल प्रक्रियाओं से संबंधित फैसले में टीम का प्रतिनिधित्व करता है खेल से पहले, एक कप्तान अपनी टीम के रोस्टर को रेफरी और टीम का विरोध करने के लिए जिम्मेदार है। खेल की शुरुआत में, दोनों टीमों के कप्तान रेफरी से मिलने के बारे में निर्णय लेने के लिए मिलते हैं जो कि किक करते हैं और जो क्षेत्र के पहले पक्ष का बचाव करते हैं। अंत में, फैसलों पर कॉल या प्रश्नों के विवादों में, एक कप्तान रेफरी और खिलाड़ियों के बीच उनकी टीम पर मध्यस्थता करता है।

एक कप्तान टीम के खिलाड़ियों को कोच के निर्देशों में मध्यस्थता करता है। इस क्षेत्र में मार्गदर्शक खिलाड़ियों को कोच-निर्धारित रणनीतियों की ओर शामिल कर सकते हैं, अभ्यास कार्यक्रम के खिलाड़ियों को सूचित कर सकते हैं या किसी भी सामान्य तरीके से कोच की सहायता कर सकते हैं। इसी तरह, एक कप्तान कोच के लिए खिलाड़ी की चिंताओं का प्रतिनिधित्व करता है। कप्तान खिलाड़ी की समस्याओं और चिंताओं को कोच पर निर्देशित करेंगे और समस्याओं के समाधान तैयार करने में मदद करेंगे।

एक अच्छा कप्तान मुख्य रूप से मैदान पर और ऑफ द मैच दोनों टीमों के लिए नेतृत्व प्रदान करने के लिए जिम्मेदार है। कैप्टन आम तौर पर कंडीशनिंग ड्रिल्स और प्रीगमेम वार्म-अप दिनचर्या का नेतृत्व करते हैं। खेलों के दौरान, कप्तान खिलाड़ियों को प्रोत्साहित करते हैं और अच्छे खेल-कूद को बढ़ावा देते हैं। मैदान से बाहर, कप्तान शिष्टाचार के एक मॉडल प्रदान करने के लिए जिम्मेदार हैं। युवा खिलाड़ियों के लिए, इसमें अन्य खिलाड़ियों को स्कूल में अच्छा प्रदर्शन करने और बुनियादी अच्छे व्यवहारों के मॉडलिंग को प्रोत्साहित करने के लिए प्रोत्साहित किया जा सकता है।

एक अच्छा फुटबॉल कप्तान चुनना एक महत्वपूर्ण निर्णय है। सबसे कठिन किक के साथ खिलाड़ी को चुनने से बचें, सबसे अधिक लक्ष्य या सबसे तेज स्प्रिंट जो खिलाड़ी कड़ी मेहनत करते हैं, उनके साथी खिलाड़ियों द्वारा सम्मानित किया जाता है और ईमानदार नाटक को बढ़ावा देने के लिए काम करें। ऐसे खिलाड़ी का चयन करना जो इन आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है, कप्तान और टीम के लिए खिलाड़ियों के सम्मान को कमजोर कर सकता है, अंततः कप्तान के कार्यात्मक उद्देश्य को नकार देता है। कुछ उदाहरणों में, खिलाड़ियों को अपने स्वयं के कप्तान का चुनाव करने के लिए वोट देने का सबसे अच्छा तरीका चुनना होता है।

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